Monday, August 14, 2017 11:52 AM
セゾン、全従業員正社員に 2000人超転換、人材確保
クレジットカード大手クレディセゾンは14日、従業員の雇用形態の区分を撤廃し、正社員に一本化すると発表した。9月16日から導入する。パート、契約社員から正社員に切り替わるのは全従業員の半数超にあたる約2200人に上る。人手不足の中、待遇改善で人材確保につなげる。
クレディセゾンでは現在、正社員のほか、嘱託社員、専門職社員、パート社員の区分があり、それぞれ雇用期間や福利厚生、給与などの仕組みが異なっていた。今後は全員を無期雇用に転換。時給で給与が支払われていた従業員も月給制にし、年2回のボーナスも支給する。年金加入など福利厚生も向上させる。
また、雇用形態を一本化した後も、柔軟に働けるよう新制度も導入。30分単位で調整できる短時間勤務制度や自宅や移動先で働けるテレワーク制度などを充実させる。（共同）
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