Wednesday, July 31, 2019 10:13 AM
日産、結婚による休暇、祝金を同性婚および事実婚にも適用
日産は31日、従業員の多様性や価値観を尊重するダイバーシティ&インクルージョン（多様性と多様性の受容）促進のため、19年8月1日から結婚事由により取得する休暇制度及び結婚祝金の支給を、同性婚および事実婚にも適用することを発表した。
日産は、ダイバーシティ&インクルージョンの促進にむけてLGBTへの理解を深めるため、全社員を対象にしたe-Learningの実施やセミナー等啓発活動を定期的に実施している。多目的トイレの設置や日程を分けた健康診断も進めてきた。
日産はLGBTの取組みを評価する指標「PRIDE指標」では2年連続で最高位のゴールドを受賞している。
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